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第三节 研究新形势下的后勤建设


  停战以后,后勤顾问组除帮助总后勤局总结经验、整编后勤机构、修订规章制度和调整后勤工作部署外,主要是研究新形势下的后勤建设问题。在共同研究工作中,人民军后勤领导提出的加强后勤建设,跟上建军进度,充实后勤力量,准备应付战争等设想是积极的,但有求新、求大、求快的倾向,对需要与可能的关系缺乏全面考虑。干部中勤俭节约的思想渐趋淡薄,浪费现象有所抬头。针对上述情况和总后勤局提出的问题,后勤顾问组先后提出了如下意见。
  关于后勤工作的指导思想。根据越南的财政经济状况和人民军所面临的后勤任务,向越方介绍了中国人民解放军把“为国家负责、为部队负责”当作后勤的指导思想的经验。同时强调军队要照顾国家的困难,要正确处理军队需要与国家财力的可能之间的关系、改善部队生活与减轻人民负担的关系;部队入城以后仍要坚持精打细算、量入为出的方针,保持勤俭节约、艰苦奋斗的作风,提出了平时工作要为应付战争作准备,要把战备建设作为后勤建设的重要内容。
  关于后勤建设的基本方针。在新的建军方针下,应是向着正规化、现代化的方向前进,使后勤工作与新的军事任务相适应。但正规化、现代化建设,应在现有基础上扎实地工作,逐步地提高,不可能一蹴而就。对于后勤设施建设和物资储备,应依据量力而行的原则,根据国家财力,分期分批地逐步解决,要求不宜过高、过急。上述建议都得到人民军总后勤局领导的赞同,并在实际工作中初步得到贯彻。如人民军总后勤局提出的1955年度建设计划过于庞大,仅医院即拟建17座。后勤顾问组根据财力、物力条件,建议近期的设施建设计划加以有限的经费修缮利用旧有的和接收敌军的设施为主,新建项目不宜过多,并提出了缩减计划的具体意见,被越方采纳。
  在教育训练方面,后勤顾问组介绍了中国人民解放军后勤正规训练的经验,结合人民军后勤的特点,帮助制定训练计划,组织后勤训练,并帮助培养后勤专业训练的骨干。还提出在原有训练班的基础上筹建后勤学校和军医学校的建议,对办学方针、培训目标、课程设置和学制等问题也提出了意见,并参加了筹建工作的研究和校址的勘察等工作,提供了大量教材和教学资料,供越方参考选用。

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